FENATRACON participa de Seminário sobre a nova NR-1

No último dia 6, a FENATRACON participou através de seus representantes do seminário: Da avaliação dos riscos psicossociais no setor de concessionárias de veículos, que aconteceu no empresarial Camilo Brito, onde fica localizado a sede do SINDCON-PE.

Como palestrantes convidados os/as concessionaristas contaram com a expertise de Laura Pedrosa Caldas, psicóloga, com doutorado e mestrado em psicologia clínica nas instituições com ênfase em Saúde Mental e Trabalho, em sua palestra Laura deu enfoque na criação da nova NR-1. Já o nosso assessor jurídico Arthur Weinberg abordou o fim da escala e a Pejotização.

Laura Pedrosa destacou a importância do cuidado com a saúde mental da nossa categoria: “os/as vendedores do setor de concessionária têm um alto risco de adoecimento psíquico em virtude da cobrança para bater metas devido a alternância salarial, além de outros riscos ligados a relações profissionais, assédio moral a própria competitividade entre a equipe e com os clientes. A nossa contribuição se dá em alertar para mudanças que possam prevenir o adoecimento dos (as) trabalhadores (as).”

A formação aconteceu de um modo bastante didático com exposição de vídeos e imagens que retratam o universo dos trabalhadores (as) em concessionárias, ocasionando assim uma grande interação e satisfação do público participante como relata a técnica da FENATRACON/ SINDCON-RJ, Fernanda Ramos: "Me senti muito honrada pelo privilégio de participar de um seminário tão relevante e atual como o ofertado pelo SINDCON-PE. Um momento enriquecedor com temas de extrema importância no nosso atual cenário. Uma manhã de muito aprendizado e troca de informação. Nós do SINDCON-RJ, fomos muito bem recebidas e nos sentimos muito felizes em participar desse seminário tão importante."

Sobre a importância do seminário, a secretária geral da FENATRACON e presidenta do SINDCON-PE, Zuca Medeiros, considerou: “O objetivo dessa formação é atualizar a nossa categoria sobre as leis trabalhista que cuidam da saúde mental do (a) trabalhador (a) e a nova NR-1 chega também para proporcionar esse cuidado maior, prevenindo adoecimento nos espaços de trabalho e proporcionando assim mais qualidade de vida, cada vez mais urgente num mercado tão competitivo como o nosso”.